海口秀英区开展工地预约式“法治体检”

商报全媒体讯（椰网/海拔新闻记者 王辉 通讯员 薛美虹）11月5日，应新海陆岛物流园起步区工程项目（A）包A0503-2工地负责人预约申请，海口市综合行政执法局秀英分局驻重点园区大队教导员黄小敏带领一中队执法人员，赴项目现场开展预约式“法治体检”。作为秀英分局创新监管机制的落地实践，本次服务落实“企业点单、按需服务”模式，推动监管执法从被动派单检查转向主动前置指导，将合规服务送到项目开工第一线。

本次“法治体检”以柔性事前行政指导为主，聚焦在建工地高频风险点开展“把脉问诊”，重点围绕农民工工资支付、住建规划与安全生产工程管理、市容环境与文明施工三大板块逐项开展合规指引，实现风险前置排查、隐患源头防控。

在农民工工资管理方面，执法人员对照海南省欠薪治理“8+1”工作机制及《保障农民工工资支付条例》，现场指导项目落实工资支付八项制度，规范用工实名制、劳动合同签订、工资台账建立及监管平台信息录入，明确按月留存工资流水、及时上传数据等硬性要求，从源头筑牢欠薪风险防控防线。

结合项目刚开工、现场配套设施尚不完善的实际，执法人员向项目管理人员细致宣讲安全生产各方主体责任，明确建设、总包、施工单位履职边界，重点提示规范发包流程、严格资质准入，严防违法分包、无资质施工、带病作业等问题，同步指导完善安全警示标识、现场防护设施、人员持证上岗等基础管理工作。

针对市容环境和文明施工，执法人员逐项讲解建筑垃圾堆放清运、渣土密闭运输、垃圾分类管理等规范，指导项目部落实围挡封闭、裸土覆盖、喷淋降尘、车辆冲洗等扬尘治理举措，同步建立常态化管控机制。

现场同步开展精准普法宣传，向项目管理人员发放《海南省工程建设领域保障农民工工资支付八项制度标准化指导手册》等普法资料，面对面释法说理，帮助项目管理人员厘清法律边界。

“本次预约式‘法治体检’对我们企业来说很有帮助，能够有效避免多部门分头上门、重复迎检，让我们可结合自身施工节奏接受靶向指导，在开工阶段补齐管理短板，变事后整改处罚为事前主动合规，降低制度性违规成本，让项目建设轻装上阵。”该项目管理人员刘宇轩感慨道。

下一步，秀英区将持续深化预约式“法治体检”改革，健全“执法+普法+整改+纾困”四位一体服务链条，坚持隐患早排查、问题早纠治，持续为海南自贸港核心区重点项目安全有序建设保驾护航。

【责任编辑：赵康丽】

【内容审核：孙令卫】

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