意图通过上诉拖延支付工人劳务费 海南法官坚决说“不”

商报全媒体讯（椰网/海拔新闻记者 柯育超 通讯员 罗凤灵 林露晴）近日，海南省第二中级人民法院在审理11起劳务合同纠纷系列案中，发现上诉人安某对一审认定的欠款事实和金额均无异议，仅以“资金困难”为由上诉，意图通过上诉拖延支付11名工人的劳务费，对于这种不诚信行为，法官坚决说“不”，当庭向安某释明其理由不成立，安某最终主动撤回上诉。

2023年至2025年5月期间，安某雇佣崔某等11人在东方市某村菊花基地从事种植工作，因安某未按时足额支付劳务费，崔某等人于2025年5月结束劳务关系，安某未给付剩余劳务费。2025年11月10日，经双方结算，安某确认尚欠崔某等11人劳务费0.39万余元至5.84万余元不等，合计金额将近22万元，并向崔某等人出具《结算单》。此后，安某仍推诿拖欠，崔某等11人遂诉至法院维权。

一审中，安某经法院传唤无正当理由拒不到庭，一审法院依法缺席审理，判决安某向崔某等人分别支付所欠劳务费。安某不服，提出上诉。

海南二中院在二审中逐案梳理发现，安某对一审法院查明的事实及认定的欠款金额并无异议，其上诉理由仅为“资金困难，需迟延付款”。主审法官认为，该上诉请求缺乏法律依据，不构成合法的上诉理由，理由不成立；且其为此缴纳的诉讼费用已足以覆盖其中1名工人的全部劳务费，该诉讼行为既不经济，也有违诚信原则，造成司法资源浪费。

为引导当事人依法诚信诉讼，主审法官向安某进行了充分的法律释明与教育。安某深刻认识到自身行为的不当，当庭表示愿意撤回上诉，崔某等被上诉人对此也无异议。海南二中院依法裁定，准许撤回上诉。

法官提醒，当事人应依法行使诉讼权利，不得滥用上诉程序恶意拖延履行义务。对于此类滥用上诉权利的不诚信诉讼行为，人民法院依法不予支持。

【责任编辑：赵康丽】

【内容审核：孙令卫】

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