万宁两会局长通道：筑牢就业“基本盘” 护航民生“幸福线”

商报全媒体讯（椰网/海拔新闻记者 王春棠）2月6日，万宁市第十六届人民代表大会第七次会议“局长通道”集体采访活动在万宁市多功能活动中心举行，万宁市人力资源和社会保障局党组书记、局长杨和容接受了记者采访。

据介绍，2025年全年，万宁市实现城镇新增就业4292人、农村劳动力转移就业4671人，脱贫人口外出务工人数稳定在23200人左右，就业基本盘持续夯实。深入落实治理欠薪“8+1”工作机制，畅通维权诉求渠道，累计为1140名农民工追回拖欠工资2715万余元，劳动者权益保障更有力。

在市政府工作报告中，提出“促进高质量充分就业”，2026年是“十五五”开局之年，也是海南自贸港全岛封关运作开局之年，杨和容认为，要重点从三方面抓紧抓好就业这个“最大的民生”，全力促进高质量充分就业。

一是精准发力稳就业，筑牢民生基本盘。深入推进海南自贸港促进高质量充分就业三年专项行动，优化提升13个基层就业驿站服务效能，发挥“三支队伍”桥梁作用，打通就业服务“最后一公里”。聚焦高校毕业生、“雨露计划”毕业生、就业困难人员等重点群体，实施分类帮扶。精心组织春风行动、就业援助季等专项活动。推动稳岗返还、创业担保贷款等惠企政策直达快享，切实将政策红利转化为群众和企业看得见、摸得着的幸福感。

二是提质强能促就业，赋能产业新发展。以新一轮“技能自贸港”行动计划为抓手，深化“技能照亮前程”培训行动。紧扣万宁四大百亿级产业发展需求，大规模开展职业技能提升培训，帮助更多劳动者掌握“一技之长”。立足万宁产业优势，持续培育壮大“兴隆咖啡师”等劳务品牌，以技能升级带动就业质量提升，为万宁产业发展提供技能人才支撑。

三是守牢底线保就业，促进和谐大稳定。持续抓实治理农民工欠薪工作，坚持抓早抓小、防患未然，以落实治理欠薪“8+1”工作机制为核心，进一步规范工程建设等重点领域用工行为，确保欠薪问题从源头上得到有效预防。同时强化部门联动，及时高效处置欠薪线索，用心用情用力解决好群众急难愁盼的“烦薪事”，让劳动者权益更有保障。

【责任编辑：赵康丽】

【内容审核：吴钟旺】

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