带动2.6万余人高质量就业！海南劳务品牌建设取得明显成效

商报全媒体讯（椰网/海拔新闻记者 柯育超）海南省人社厅以增强农村经济发展活力、促进农民就业增收为目标，立足海南产业发展和区域文化特色，因地制宜开展“一县一品”劳务品牌创建工作。截至10月底，全省共创建劳务品牌17个，涵盖家政服务、建筑、餐饮、种养殖、农产品加工等行业，带动2.6万余人高质量就业，其中“儋州月嫂”“定安护工”“三亚船长”等品牌影响力和知名度加快提升，带动劳务规模和促进农民增收效应积极显现。

海南省劳务品牌建设坚持“一县一品”的特色化、差异化创建思路，形成了一整套挖掘发现、培育扶强、推广扩大的劳务品牌创建工作机制，取得明显成效。

一是完善工作机制。研究制定全省劳务品牌创建工作的实施意见，提出劳务品牌建设的总体规划和实施路径，建立完善发现培育、技能培训、典型激励、公共服务、促进就业、宣传引导等工作机制，立足高起点谋划推动劳务品牌创建工作。以自贸港建设需要和全省重点产业发展规划为指引，统筹各市县劳务品牌建设工作，走“一县一品”、人无我有的差异化发展道路，坚持与当地产业基础相结合、与自然资源优势相结合、与特色民俗文化相结合，避免了低质效仿、重复建设的问题，着力构建结构合理、规模适度、特色明显、优势互补的劳务品牌体系。规范高效使用就业补助资金，重点扶持家政、康养等高技能人才培训基地建设，打造一批国家级、省级高端劳务培训平台。

二是提高技能含量。开展“技能自贸港”活动，开发一批特色劳务技能培训项目，引导各类培训主体坚持需求导向，创新培训内容，围绕市场急需紧缺职业开展家政、养老服务、建筑施工等就业技能培训，将职业道德、职业规范、工匠精神、质量意识、法律意识和相关法律法规、安全环保和健康卫生等内容贯穿培训全过程，全面提升培训质量。特别是支持市县结合本地乡村振兴和经济社会发展情况，开发南繁种农、紫金陶制作、后安粉汤制作、纸品选理、琼海杂粮制作、文昌鸡制作等一批专项职业能力考核项目。结合中国海南人力资源服务产业园和中国三亚旅游人才市场建设，多形式多渠道开展特色劳务品牌从业人员有组织劳务输出，加强用工信息对接，促进精准供需匹配。

三是加强激励引导。对吸纳或输出劳务人员较多、素质较高，劳务质量较好，管理运行较规范，市场竞争占主导地位的劳务品牌给予奖励激励。对劳务品牌建设单位年培训人数、培训合格率、培训后从业人员比例达到规定要求的，鼓励参与省级特色劳务品牌认定。对经认定的省级劳务品牌建设单位给予一次性奖励，用于补贴劳务品牌建设、培训、推广等。通过主流媒体以及各类新媒体平台，围绕品牌项目开展宣传报道，讲好劳务品牌故事，营造“塑造劳务品牌、消费劳务品牌、热爱劳务品牌”的浓厚氛围。

【责任编辑：符月莹】

【内容审核：林思冰】

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