海南优化农民工工资保证金政策：灵活存储、信用减免，切实减轻建筑业企业负担

商报全媒体讯（椰网/海拔新闻记者 史若木 摄影报道）10月20日，海南省新闻办公室举办《关于推动建筑业高质量发展的若干措施》（以下简称《若干措施》）专场新闻发布会。会上，海南省人力资源和社会保障厅劳动保障监察局副局长冷云冬介绍，近年来，为进一步减轻企业负担，优化营商环境，我省出台一系列工程建设领域农民工工资保证金政策措施，对工资保证金的存储比例、存储形式、减免措施等进行了改革优化，有效缓解企业流动资金占用问题。

一是优化存储方式。企业可自主选择按项目存储、按企业整体存储两种模式，项目缴存设置分级封顶上限，减轻企业负担。企业一次性足额缴存4000万元保证金后，全省所有新建项目全部免缴保证金、免开保函，存量合规保证金可依规退回。

二是推行信用分级激励，支持守信企业良性发展。对已按要求落实农民工实名制管理、工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、维权信息公示等制度的企业，新增工程项目工资保证金存储实施梯度减免，连续2年未发生拖欠农民工工资问题可享受70%—90%保证金减免，连续3年未发生拖欠农民工工资问题可全额免存。

【责任编辑：冯   超】

【内容审核：吴钟旺】

版权声明：国际旅游岛商报全媒体文字、图片、视频、音频等版权作品，欢迎转发，但非经本报书面授权同意，严禁包括但不限于转载或改编、引用等，违者必追究法律责任。