最高安家费60万元 海南面向省外引进19名“好院长”和231名“好医生”

商报全媒体讯（椰网/海拔新闻记者 陈王凤）据海南省人力资源和社会保障厅消息，为深入贯彻落实省委《百万英才兴海南行动计划（2026—2035年）》，大力实施人才强省战略，海南面向省外引才引智，计划引进“好院长”（含正、副职）19名、“好医生”231名。报名时间为2026年9月18日至10月30日，考核拟于11月组织。

此次引进以紧缺岗位为重点，面向省外为海南二级及以上医疗卫生机构（妇幼保健、疾病预防及未评定级别的医疗卫生机构参照执行）引才。公告明确，应聘人员须具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的学历、专业或技能条件及身体条件。尚未解除党纪政务处分、失信被执行人、公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限、2026年1月1日前已在海南省内医疗卫生机构建立人事（劳动）关系或缴纳社保等人员不得报名。

其中，“好院长”应具有国民教育大学本科及以上学历，并符合相应任职经历要求。例如，引进的三级医院院长应现任或曾任三级医院院长或副院长，二级医院院长应现任或曾任二级以上医院院长或副院长；三级医院副院长应现任或曾任三级医院副院长或科室主任，二级医院副院长应现任或曾任二级以上医院副院长或三级医院科室负责人（主任或副主任）。“好医生”应聘三级医院、省级公共卫生机构服务的，应具有国民教育硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位；应聘二级医院、市县级公共卫生机构服务的，应具有国民教育本科及以上学历。同时，应具有卫生系列高级专业技术资格和10年及以上临床或公共卫生工作经验。部分急需紧缺专业优秀人才年龄可适当放宽。

优惠待遇方面，引进人才服务期不少于8年。凡签约8年以上（含8年）的，正式聘任后一次性发放安家费（税前）：三级医院“好院长”60万元，二级医院“好院长”50万元，三级医院、省级公共卫生机构“好医生”50万元，二级医院、市县级公共卫生机构“好医生”40万元。服务期未满3年解除或终止合同的，全额退还安家费；服务期满3年、未满8年的，按每少服务1年退还1/8安家费的标准退还。

此外，引进人才正式到岗履职后，前五年内享受绩效考核补贴（税前），由省卫生健康委统筹管理，实行年度考核，按考核等次发放。三级医院“好院长”年度考核优秀10万元、合格8万元；二级医院“好院长”优秀8万元、合格6万元；三级医院、省级公共卫生机构“好医生”优秀8万元、合格6万元；二级医院、市县公共卫生机构“好医生”优秀6万元、合格4万元。年度考核未达到合格及以上等次的不予发放当年补贴。

招聘程序包括发布公告、组织报名、组织考核、办理聘任手续和签订聘用合同。考核原则上采取现场面试，实行半结构化面试加无领导小组面试，重点考察职业道德、管理水平、工作业绩和岗位适配能力。专家组确定考核合格候选人员名单，报引进工作领导小组审核同意后，反馈相关市县卫生主管部门和用人单位。

报名方式为：应聘人员填写《海南省2026年度刚性引进“好院长”“好医生”报名表》电子版，发送至chenlizhi@hainan.gov.cn，可申报1—2个岗位；同时将资格审查内容复印件按一式两份编序号胶装，通过邮政特快专递寄至海口市美兰区海府路40号海南省卫生健康委员会608室，邮编570000。咨询电话：0898-65332511。

【责任编辑：韩　婧】

【内容审核：李彦昆】

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