海口琼山法院三门坡法庭成功化解一起讨薪纠纷

商报全媒体讯（椰网/海拔新闻记者 柯育超 通讯员 王珂）一纸欠条未存，用工合同缺失，一位务工阿姨仅凭着几条沟通养鸡工作的微信记录，走进琼山法院三门坡法庭诉讼服务中心，求助讨要自己的工钱。三门坡法庭党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员干警主动担当作为，最终解开劳资双方矛盾心结，不仅让阿姨顺利拿到4000元辛苦钱，更让原本剑拔弩张的双方最终相拥和解。

近日，张阿姨（化名）步履匆匆地踏入三门坡法庭诉讼服务中心，眼眶泛红地向工作人员倾诉诉求。张阿姨坦言受雇于本地养殖户刘老板（化名）负责养鸡管护，完工后，工钱却迟迟未结，多次讨要均无果。当被问及相关凭证时，张阿姨面露难色，因法律意识淡薄，张阿姨未与刘老板签订书面用工协议，手机里仅有几条沟通喂料、防疫等工作事宜的微信消息，工钱金额、务工工期等关键信息均无明确书面依据。

了解情况后，三门坡法庭党支部第一时间响应，启动“党员先锋调解岗”速调程序，党员干警主动承接该案，电话联系养殖户刘老板。不料电话那头的刘老板满腹委屈，赶到法庭后更是情绪激动地大吐苦水：“张阿姨工作期间管护不到位，导致养殖场部分鸡只死亡，造成一定经济损失。更可气的是，她的务工同伴还被发现偷鸡，我怀疑她也参与其中！”张阿姨对此控诉不予认同。双方各执一词、争执不休，情绪愈发激动。

为避免矛盾进一步激化，党员干警秉持“群众利益无小事”的理念，果断采用“背靠背”调解方式，将二人分开沟通。调解室外，党员干警耐心安抚张阿姨焦虑情绪，一方面细致讲解证据不足可能面临的维权难点，另一方面认真倾听张阿姨务工期间的辛劳付出，用温情拉近心理距离；调解室内，转向刘老板时，党员干警则释法明理，明确指出若存在管护争议，双方可对责任和损失进行合理协商或寻求第三方调解，其所述偷鸡指控因无直接证据佐证，更不能作为拒付工资的合法理由，同时，也换位思考，体谅养殖场经营的实际风险与难处，引导其理性看待纠纷。

经过多轮情理交融的耐心疏导，双方态度逐渐软化。最终，刘老板当场同意一次性支付张阿姨4000元劳务工资，双方就所有争议事项达成一致，党员干警现场为双方草拟《收条》，张阿姨收到劳务费后，在《收条》上签字捺印。

令人暖心的一幕在调解室上演，《收条》交给双方后，刘老板主动走向张阿姨，紧紧握住她的手说：“感谢你这段时间的辛苦付出。”张阿姨也笑着回应，二人顺势拥抱，过往的隔阂烟消云散。

【责任编辑：谢镇蔚】

【内容审核：黄奕宏】

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