海口178所义务教育公办学校实现集团化办学全覆盖

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商报全媒体讯（椰网/海拔新闻记者 许文玉 陈王凤 摄影报道）9月5日，“加快推动海南自贸港高质量发展”系列专题新闻发布会（第三十二场）——教师队伍建设专场在海口举行。海口市教育局党组成员、副局长李雄伟介绍，近年来，在市委、市政府的坚强领导和省教育厅的指导下，市教育局聚焦教育优质均衡发展，着力解决教师资源配置不均、城乡教育差距等问题，在集团化办学、城乡教师帮扶、名师工作室建设等方面探索实践，取得了一系列实实在在的成效。

第一，以集团化办学为“抓手”，推动优质师资向下流动。将集团化办学作为促进师资均衡的核心路径，2024年成立30个教育集团，实现全市178所义务教育公办学校集团化管理全覆盖。集团校给每所成员校至少派出1名执行校长和1名骨干教师。同时，每个集团均配备了1名教研员，指导各集团开展教学教研帮扶活动。去年有655名核心校骨干教师与成员校青年教师双向交流，实现了优质师资“从有到优、从优到均”。例如，海口市港湾小学教育集团向成员校西秀实验小学派驻执行校长1名，骨干教师9名。今年该校及格率提高18%，优秀率提高10%，学生数量从2024年春季的407人增至2025年秋季的840人。

第二，以城乡结对帮扶为“桥梁”，助力乡村教师向上提升。深入推进“星火计划”城乡结对帮扶工作，自2024年起，全市累计选派1600余名教师奔赴乡镇学校一线，开展任务式、清单式交流帮扶，将帮扶任务予以细化，促使乡村教师在教育教学、课题研究、班级管理等方面能力得到有效提升。教师能力的系统性提升，直接转化为乡村学校教育教学质量的显著突破。2024年国家义务教育质量监测22项关键指标中，小学、初中的指标同比分别有20项和16项得到提升。近三年，中考优秀率提高了23.2%，低分率从5.89%降至5.01%，低分率高于30%的学校从10所锐减至1所。

第三，以名师工作室为“引擎”，带动教师队伍全面发展。市教育局大力实施“椰城强师”计划，将名师工作室作为骨干教师培养的“孵化器”，在全市中小学各学段、各学科设立60个名师工作室、20个名班主任工作室，由特级教师、省级学科带头人或省级骨干教师担任工作室主持人，以840名骨干教师作为核心成员，带动近2000名教师踊跃加入名师工作室，形成了“名师引领、团队合作、共同成长”的良好氛围。例如，特级教师冉茂娟主持的小学语文名师工作室，近两年培养了6名省级、23名市级骨干教师，成员论文发表及获奖128篇，教学竞赛获奖及示范课92节，43人主持或参与课题，承担各级培训讲座256场，该团队开发的课程，在全省215所小学推广。

“当然，我们也清醒认识到，海口市教育优质均衡发展仍面临诸多挑战，城乡之间、校际之间仍存在一定差距。下一步，我们将继续深化集团化办学，持续实施‘椰城强师’和‘星火计划’，促进优质教育资源普惠共享，全力以赴办好人民满意的教育，着力增强群众在自由贸易港核心引领区和‘六个之城’建设中的获得感，为建设教育强省贡献海口力量。”李雄伟说道。

【责任编辑：黄奕宏】

【内容审核：李彦昆】

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