三亚公布6起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例

三亚市应急管理局公布6起

生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例

为贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》相关要求，推进我市生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制建立工作，鼓励从业人员积极依据生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制参与隐患排查监管工作，提升安全生产监管参与度，将“人人讲安全，个个会应急—查找身边安全隐患”活动走深走实，现公布6起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。

案例1：

2025年1月20日，某校员工在每月消防安全自纠自查中发现原有6瓶灭火器即将过期及办公室网线和电线杂乱分散，并按要求向学校汇报。经核查，该员工所发现问题确实存在一定安全隐患，并在安监组督促下进行整改并复查。根据校内制定的《安全事故隐患报告和举报奖励制度》，奖励该员工1170元。

案例2：

某职业培训中心员工在2025年2月第一周的日常安全检查中，发现一个灭火器被杂物遮挡，一个灭火器临近到期。该员工把遮挡的杂物移开，并将临近过期的灭火器及时汇报安全小组领导，马上更换该灭火器。单位按照事故隐患报告和举报奖励制度，对该员工进行500元的奖励。

案例3：

2025年5月16日，某公司机务部员工在检查航空器周边运行环境时，发现1号停机坪排水口因下雨严重发生淤泥堵塞情况，现场留存照片并及时通过微信群报送，现场进行清淤通畅。经公司领导确认后，按照公司隐患内部报告奖励机制的规定，根据隐患类型进行奖励100元的处置，并对所有停机坪区域进行检查。

案例4：

2025年5月18日，某公司员工巡场检查发现T2过道假草皮略有松动，主动报告并加固，避免了飞行时草皮松动吹起打到尾桨不安全事件的发生，对安全运行做出了贡献，根据公司制定的《安全事故隐患报告和举报奖励制度》对报告人及所在部门各奖励500元。

案例5：

2025年5月20日，某公司员工发现摄影师拍照完毕后，未及时锁好舱门，违反公司管理要求，及时报告并锁好舱门，避免了其他飞机起飞吹开舱门磕破舱门玻璃事件的发生，对安全运行做出了贡献，根据公司制定的《安全事故隐患报告和举报奖励制度》奖励报告人及所在部门各500元。

案例6：

2025年5月24日，某公司员工提出场地行走路线下雨后可能出现地滑情况，建议在场地行走路线区域内张贴小心滑倒的安全警示语，安全建议被采纳，并奖励报告人及所在部门各300元。

温馨提示

发生突发事故时，根据事故类型第一时间拨打110、119、120、122等报警电话，或拨打12345政府服务热线和三亚市应急管理局值班电话：88272446。

（原标题：三亚公布6起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例）

【责任编辑：冯　超】

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