把“候鸟”人才优势转化为发展优势——海口市琼山区多方位推进“候鸟”人才工作

商报全媒体讯（椰网/海拔新闻记者 王辉）近年来，海口市琼山区大力实施人才强区战略，立足候鸟人才多的区情，建机制、搭平台、强服务，培养集聚各类“候鸟”人才，积极引导“候鸟”人才在基层治理中发挥作用。其中在国兴街道米铺社区融创金成壹号“候鸟”人才工作站，探索“党建引领+人才自治”基层治理新模式，获评2023年度海南省“候鸟”人才工作站称号（为海口市四个区唯一）。

健全机制，构建“候鸟”人才集聚圈

建立多元化“候鸟”人才发挥作用机制，出台《海口市琼山区关于充分发挥“候鸟”人才作用的实施意见》，规范化管理辖区“候鸟”人才。在云龙镇南国威尼斯“候鸟”人才工作站，国兴街道文坛社区“候鸟”人才工作站、米铺社区融创金成壹号“候鸟”人才工作站等3个“候鸟”人才工作站建章立制。丰富完善“候鸟”人才数据库，通过工作站摸排、单位推荐、自主推荐等方式全面摸排辖区“候鸟”人才信息，常态化登记管理，及时全面了解掌握“候鸟”人才的工作、生活情况，做到底数清情况明。目前已摸排出教育、医疗、文艺、企业管理、基层治理等多个专业领域“候鸟”人才509余名。同时发动有服务意愿的“候鸟”人才作为带头人，发挥一技之长，带动家人、周边群众组成7类专业志愿服务人才队伍，在决策咨询、社区共治、教育培训、医疗卫生、科技下乡、文化建设、技术指导等方面提供专业服务和指导，帮助解决问题131个，使候鸟人才成为小区治理的有生力量。

搭建平台，充分发挥“候鸟”人才作用

以需求为导向，以“候鸟”人才工作站为载体，搭建人才服务平台。南国威尼斯“候鸟”人才工作站，针对小区老年人较多的情况，构建“党建+文化+志愿服务”的工作模式，定期组织“候鸟”人才到云龙中心小学开设书法课，开展书法教育，培养汉字书写技能，培养青少年对传统文化的珍视和敬畏精神，受益学生达300多人次。积极参与和美乡村建设，为村民送上丰富多彩的文化表演；组织摄影协会“候鸟”人才开展乡村采风，扩大云美云定和美乡村群落景村一体化运营工作影响力；文坛社区“候鸟”人才工作站依托社会工作服务平台，紧抓“候鸟”党员人才，先后设立了社区老年大学、七彩虹社区教师志愿者队伍、文坛馨港艺术团等团体，开设了9个免费培训班，组织开展各类主题服务活动40多场次；国兴街道米铺社区融创金成壹号“候鸟”人才工作站聚焦和美小区建设，累计开展健康义诊、亲子教育、法律普及等志愿服务活动23余场次，辐射范围已扩展整个琼山辖区；发动候鸟人才联动周边企业在商圈设定80余个夜间摊位，出让10个公益摊位，有效解决基层流动商贩管理难问题，实现社区治理、经济发展和困难帮扶“多赢局面”。

爱才敬才，为“候鸟”人才提供暖心服务

建立候鸟人才沟通联络机制，利用春节、中秋、国庆等节假日，走访慰问“候鸟”人才30余次，解决人才落户、子女入学等问题93个，营造爱才浓厚氛围。其中，云龙镇南国威尼斯“候鸟”人才工作站开展上门看望、电话问候等走访关爱服务，及建成南国小区便民集市，打造15分钟乡村版便民圈为“候鸟”人才提供生活便利，同时为行动不便的“候鸟”老人提供取快递、健康体检、医院陪护等生活护理服务，确保“候鸟”老人居家养老安心舒心放心。琼山区利用琼台福地公众号发布《致广大“候鸟”人才的一封信》，搜集候鸟人才的就业需求，广泛征集全区党政群团机关、企事业单位的用工岗位，向“候鸟”人才定向推送，搭建“候鸟”人才与用人单位的供需对接平台。同时在微信公众号平台、门户网站等大力宣传“候鸟”人才的先进事迹、引才用才的好经验、好做法，加大正面宣传力度，激发广大“候鸟”人才服务琼山的积极性和主动性。 

下一步，琼山区将实施更加开放的人才引进政策，加大柔性招才引智力度，深入挖掘这一宝贵资源，充分发挥“候鸟”人才作用，吸引更多“候鸟”人才投身琼山经济社会发展。

【责任编辑：赵康丽】

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