海口琼山区用心铺就“就业路”搭好民生“幸福桥”

商报全媒体讯（椰网/海拔新闻记者 王辉）就业是民生之本，海口市琼山区以提升公共就业服务为主线，优化就业服务，提升就业质量，将落实各项就业政策贯穿工作全过程，聚力实现琼山区高质量充分就业。截至2023年12月底，琼山区城镇新增就业10535人，城镇下岗失业人员再就业3137人，农村富余劳动力转移就业2338人，就业困难人员就业869人。

坚持就业优先，推进精准服务模式

琼山区不断创新公共就业服务模式，积极推动公共就业服务向基层延伸，将就业困难人员认定、就业困难人员社会保险补贴、农村低收入家庭务工奖补及一次性交通补助等事项赋权镇街一级受理审批，实现海口市公共就业服务事项提速办目标，进一步提升群众办事效率。

2023年，琼山区将持续打造线上线下快速联动的立体化就业服务平台，全区共建成5家就业驿站（零工市场），其中新建了3家镇级就业驿站，将公共就业服务由主城区进一步向农村地区覆盖延伸。同时，深入开展困难群体就业帮扶“晴天行动”，按照“一人一档、一人一策”形式，为422名就业困难人员建立了台账并制定详细帮扶措施。

强化重点群体帮扶，兜牢民生底线

琼山区聚焦失业人员、就业困难人员、零就业家庭等就业重点群体服务需求，全力落实各项就业帮扶政策和做好乡村振兴就业帮扶工作，促进重点群体实现就业，切实兜牢民生保障底线。据了解，2023年，全区脱贫人口实现外出务工4022人，2023届“雨露计划”毕业生就业率为98.54%，脱贫家庭高校毕业生帮扶就业率100%；全区公益性岗位吸纳脱贫户监测户共计124人，新增2个就业帮扶基地；涉及环境卫生管理、蔬菜、花木种植、制造等行业，当前8个就业帮扶基地共吸纳5122人就业，其中脱贫劳动力就业128人。同时，充分发挥先进典型的示范引领、带动辐射作用，挖掘培育农村劳务带头人、致富能人、乡村匠人“三支队伍”48人，带动就业1313人次。

强化技能素质培养，提升劳动者就业竞争力

结合市场需求，琼山区人社部门积极组织开展企业职工技能培训，提升职工技能水平；开展高校毕业生职业技能提升培训，提升高校毕业生技能水平和职业素养，促进高校毕业生高质量就业。2023年，全区共计开展补贴性培训3457人次。其中开展大中专院校毕业生就业技能培训累计54个班2985人次；农村开展就业技能培训7个班412人次；开展企业职工岗位技能培训1个班60人次。

此外，琼山区借助线上线下招聘活动平台，做好政策宣传活动。去年举办了“春风行动”暨“就业援助月”、送政策进企业、进社区、进校园等活动100多场，扩大宣传知晓范围。

【责任编辑：赵康丽】

【内容审核：孙令卫】

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