海南：加强综合行政执法队伍建设，主要做好五项工作

戳图看视频

商报全媒体讯（椰网/海拔新闻记者 张艺 许文玉 摄影报道）综合行政执法工作成效如何，最根本的决定因素在于建立一支高素质的综合行政执法队伍。那么，省综合行政执法工作联席会议办公室调整设在省司法厅后，在加强执法队伍管理建设方面主要做了哪些工作？12月26日，海南省司法厅党委委员、副厅长，省综合行政执法工作联席会议办公室副主任李向明在《海南省综合行政执法条例（试行）》政策解读新闻发布会上进行解答。

李向明表示，加强综合行政执法队伍建设，严格队伍管理，是做好行政执法工作的基础。省综合行政执法工作联席会议办公室（以下简称省联席办）自2021年9月调整设立在省司法厅以来，积极发挥统筹协调和综合指导作用，在加强执法队伍管理建设方面主要做了以下五项工作：

一是持续加强执法队伍的政治建设。始终把执法队伍的政治建设放在首位，不断强化基层党组织建设，充分发挥党建引领作用，推进执法队伍的革命化、正规化、专业化、职业化建设，切实践行习近平法治思想，正确把握政治方向，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续提升做好综合行政执法工作的能力素养和本领，实现综合行政执法工作政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。

二是健全执法队伍规范管理制度。针对综合行政执法人员和执法辅助人员规范管理不到位，负面舆情多发的问题，先后制定出台了《海南省市县综合行政执法人员管理指导办法》《海南省市县综合行政执法辅助人员管理指导办法》《海南省综合行政执法队伍督察办法》等规章制度，明确队伍规范管理要求，强化监督检查，为执法队伍正规化建设提供制度保障。

三是构建综合行政执法培训体系。制定出台《海南省综合行政执法人员培训规划（2023—2025年）》，明确未来三年综合行政执法培训主要任务和实现路径，加快构建“1+N+X”的全省综合行政执法人员培训体系。去年以来，省联席办牵头组织开展了10期线上线下培训班，培训业务骨干两万余人次；协调推动交通运输、生态环境、住建等10多家省级业务主管部门举办本领域业务培训63期，培训人员7770人次；指导全省19个市县综合行政执法局、218个乡镇（街道）组织培训961场次，培训基层执法人员近五万人次，基本实现了全省综合行政执法队伍全员轮训。《条例》施行后，我们还将继续组织力量加强培训，不断提升执法队伍的专业能力素质。

四是严守执法办案廉洁底线。近期出台的海南省综合行政执法队伍“六条禁令”，从执法规范、廉洁纪律、工作纪律等方面对综合行政执法人员和辅助人员提出“底线”要求，对违反禁令的视情形给予相应组织处理或者纪律处分，直至开除或者辞退；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。对违反禁令的行为不查不纠、包庇袒护的，将依规依纪依法追究有关领导责任。

五是开展执法队伍作风纪律教育整顿活动。从今年12月开始至明年4月底，省联席办会同有关部门在全省开展为期五个月的综合行政执法队伍作风纪律教育整顿活动。紧盯社会和群众反映强烈的突出问题，聚焦依法履职、作风纪律、廉洁自律、宗旨意识等四大方面，着力解决当前执法队伍中存在的作风懈怠、不敢担当、自由散漫、随意处罚、吃拿卡要等侵害群众利益、有损队伍形象的问题，严明纪律规矩，深化作风建设，全面正风肃纪，努力打造一支政治过硬、执法为民、勇于担当、清正廉洁的综合行政执法队伍。

【责任编辑：黄奕宏】

【内容审核：符　坚】

版权声明：国际旅游岛商报全媒体文字、图片、视频、音频等版权作品，欢迎转发，但非经本报书面授权同意，严禁包括但不限于转载或改编、引用等，违者必追究法律责任。