海南赴四地“抢人才”,底气何在?有哪些实招?这篇推文讲清楚了

海南日报 2022-12-22 15:54:49

12月21日

海南“百场万岗·四城同办”

2023年校招活动在上海、武汉、

成都、长沙同步举行

活动以“聚四方之才

共建自贸港”为主题

来自海南的用人单位

在四地宣介自贸港政策

大力招揽人才

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12月21日,海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动举办。图为校招活动长沙专场现场。海南日报记者 袁宇 摄

海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动上海专场举行了宣讲会和座谈会,上海交通大学、复旦大学和上海财经大学、东华大学、华东理工大学、上海理工大学、上海海事大学等上海高校代表参加。在上海专场现场,上海高校毕业生与用人单位现场招聘人员进行沟通交流。海南100多家企事业单位除了在线下招聘,还将持续在线上接收求职者简历。

在海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动武汉专场,累计53家海南用人单位提供1385个优质工作岗位招揽人才,其中不乏高薪岗位,如海南省妇女儿童医学中心招聘的“妇科学科带头人”,薪酬范围在30万元至50万元;琼台师范学院招聘的中文、新闻、数学等学科专任教师,薪酬均为25万元。现场不少用人单位简化招录程序,与优秀人才直接达成就业意向协议。

在海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动成都专场,50余家用人单位在自贸港政策宣讲结束后与应聘者现场洽谈。其中,海南省人民医院将所有专科学科带头人和临床技术专家、博士岗位、实验室学术带头人以及部分紧缺专业硕士、护理等近300个岗位带到成都。现场部分用人单位与应聘者签订了意向书,部分人才已参加用人单位面试考核环节,招聘效果明显。

在海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动长沙专场,主办方组织了曾在湖南求学的海南自贸港人才与用人单位代表登台宣讲,61家海南用人单位提供了1761个优质工作岗位,涉及工程技术、旅游服务、金融商务、投资运营、建筑施工、能源化工、医疗康养、航天、互联网等多个行业领域,其中岗位学历要求根据岗位职责等情况,涵盖中专、大专、本科、硕士研究生、博士研究生,人才的薪酬待遇也从优从厚。

“四城同办”校招活动,通过海南广播电视总台、南海网、海南自贸港招聘网等平台进行了四城同步视频、图文直播,吸引全国各地的求职者观看和互动。活动期间,还开展了“带岗直播”,求职者与用人单位实现“云端洽谈”。

满满的诚意 广阔的舞台

寒冷冬日里,来自海南的四场校招活动,为毕业生们带来暖流。12月21日,海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动在上海、成都、武汉、长沙同步举行。继境外招商后,再由省领导带队,数百家企业同行,赴内地招聘,充分反映出海南对招才引智的高度重视,展现出满满的诚意。

双向奔赴,最为动人。面对海南的盛情邀约,各地求职者热情回应。在成都,有应聘者3次返回招聘单位咨询;在武汉,签约者毫不掩饰,“看好海南自贸港发展前景”……热切的期待、真挚的话语,传递出对海南的憧憬。

海南自贸港,这方改革开放热土,已然进入众多求职者的视野,与年轻人的梦想紧密相接,正散发出强劲磁吸力、感召力。从省领导现场答疑,到招录程序简化,再到多元岗位设计,系列行动给毕业生送去了真诚、机会、舞台。

由省领导带队举办大型招聘会并不多见,但于海南而言,已不算新鲜事。比如,2018年,在“聚四方之才”招聘会上,时任省长沈晓明发出热情邀请,海南“有诗和远方等着你”。时至今日,省领导再次带队招聘,足见海南求贤若渴的决心丝毫未减。事实上,不止于招才引才,海南在留才用才上也下足了功夫。在全国率先成立省委人才发展局,为人才提供“一站式”服务;各市县推出一批批人才房,让逐梦天涯者乐业又安居……海南以实际行动解决人才后顾之忧。

请到天涯海角来,让青春在海南自贸港绽放出绚烂之花。蓬勃昂扬的海南自贸港,定不负所托,打开广大青年追梦筑梦、施展抱负的新天地。

2022年12月22日海南日报A02版版面图

01

上海

海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动在上海举行

打造“不打烊”的线上招聘平台

12月21日,海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动在上海举办。

省委常委、组织部部长,副省长冯忠华在宣讲会上致辞。

海南100多家企事业单位携2000余个优质岗位,带着求贤若渴的决心和诚意到上海揽才。除了在线下招聘,此次活动还将持续在线上接收求职者简历,依托“海南自由贸易港招聘网”(www.ihnhr.com)等网络平台,面向高校毕业生提供大量岗位,打造“不打烊”的线上招聘平台。

上海交通大学、复旦大学和东华大学、华东理工大学等当地高校代表参加当天上海专场的宣讲会和座谈会。

据了解,在上海专场现场,求职者投递简历超过1000人次。不少上海高校毕业生仔细阅读招聘资料,寻找心仪的岗位,并与相关用人单位的工作人员进行沟通交流。

汇总数据显示,参加此次招聘会的求职者类型为:从学历层级看,本科学历占比78%,硕士研究生及以上学历占比22%;从工作经验看,应届毕业生占比79%,其他占比21%;从来源城市看,上海占比64%,琼籍毕业生占比11%,其他城市占比25%。

02

武汉

海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动武汉专场启动

53家单位提供超千个工作岗位

12月21日,海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动武汉专场启动,现场进行海南自贸港政策宣传推介,53家海南用人单位提供逾1385个优质工作岗位招揽人才。

省委常委、宣传部部长,副省长王斌出席活动启动仪式并致辞。

据了解,到现场参与招聘的用人单位包含齐鲁制药(海南)有限公司等企业,海南大学、海南师范大学等高校、科研院所,以及陵水黎安国际教育创新试验区等海南自由贸易港建设重点园区。本次招聘提供的岗位聚焦海南重点行业需求,如科技服务岗、项目投资岗、信息技术岗等。活动现场设置了高校毕业生典型人才宣讲、用人单位代表宣讲、用人单位与求职者现场洽谈及深度洽谈会等环节。活动以线上线下形式同步开展,吸引上千名高校毕业生、社会人才进行应聘咨询,深入了解海南发展机遇,不少人才与企业当场签订就业意向书。

当天除了现场招聘,还特别安排了就业小分队进校园活动。省教育厅、省人力资源开发局等相关负责人及海南高校、企业代表分别走进武汉大学、武汉理工大学及华中师范大学进行宣讲招聘,有力提升招才引智效果。

03

长沙

海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动走进长沙

谈政策 话需求 促就业

12月21日,海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动走进湖南省长沙市。活动现场,61家来自海南的用人单位为人才提供1761个优质工作岗位。

省委常委、统战部部长苗延红在宣讲会上致辞。

活动现场,曾在湖南求学的海南国际能源交易中心有限公司人力资源部负责人陈思寓与海南省建设集团有限公司财务部会计主管庞力铖先后登台宣讲,以自身的真实工作经历向大家讲述海南自贸港建设带来的发展机遇。

海南省发展控股有限公司与海南省建设集团有限公司相关负责人和保亭黎族苗族自治县委组织部相关负责人作为用人单位代表进行宣讲,从发展前景、岗位需求、薪酬待遇以及晋升机制等方面作了详细的介绍。

当天,海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动长沙站还举行了部分单位与高校代表座谈会,海南文昌市、海南省发展控股有限公司、海南省工程咨询设计集团有限公司、海南省南海现代渔业集团有限公司、海南产权交易所有限公司等市县和单位代表与湖南大学、湖南师范大学等高校代表以及部分长沙本地人才代表面对面交流,谈政策,话需求,促就业。

04

成都

海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动成都专场举行

部分人才已参加面试考核

12月21日上午,海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动成都专场招聘会在成都首座万豪酒店召开。海南50余家企业携千余个岗位到成都“抢人才”。

副省长王路出席招聘会并致辞。

招聘会上,海南医学院第一附属医院医生陈焕雄和海口市委政研室四级主任科员许燕燕作为高校毕业生典型人才进行宣讲。海南省疾控中心、琼海市人民政府、海南省妇女儿童医学中心等用人单位代表进行宣讲。

宣讲结束后,应聘者与来自海南省内50余家企业进行了现场洽谈。“虽然我没去过海南,但我希望能有机会去海南工作。”成都医学院硕士研究生夏依章得知海南举办专场招聘会,特意赶到现场寻找合适的工作岗位。

招聘会上,海南省人民医院、海南省疾病预防控制中心、海南医学院第一附属医院、海南医学院第二附属医院、海南省第二人民医院、海南省中医院、海南省安宁医院、海南省妇女儿童医学中心、海南省第五人民医院、上海交通大学附属瑞金医院海南医院、海南省地质医院、海南省肿瘤医院等12家省级单位,共提供635个岗位。部分用人单位与应聘者签订了意向书,部分人才已参加用人单位面试考核环节,招聘效果明显。

加入抢人大战 海南底气何在?

(一)

今天,“抢人才”再次刷屏朋友圈。

近年来,“抢人”大战一直在上演,甚至在疫情期间仍未“停战”。许多经济大省或发达地区,甚至是“砸钱”“砸物”,给出诱人的条件——

比如,厦门提出优秀毕业生可申请100至150平方米人才房,或享受130万元到200万元的人才购房补贴。

再如,江苏的一些地市,给高校毕业生发放“就业补贴”“生活补贴”“购房券”等。

再如,上海放开落户政策,对于部分高校毕业的硕士生和世界排名前50名院校的毕业生,可以直接申请落户。

……

12月20日,海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动出发仪式在海口市美兰机场举行。海南日报记者 陈元才 摄

这次“抢人才”的主角却是:海南。

疫情防控政策调整后,海南就率先下手“抢人才”,而且气势庞大。省领导分别带领企业和教育医疗科研机构等用人单位,“包机”奔赴上海、武汉、长沙、成都等城市,走进校园揽才。

据介绍,这还只是个开始。海南把此次校园招聘活动,命名为“百场万岗”。顾名思义,就是要举办约100场招聘会,提供1万多岗位。活动一直持续到明年6月。

很多人好奇:海南这个经济小省,有啥资本去“抢人才”?

海南,很多人对它就两个印象:一是环境很美;二是房子很火。的确,“碧海”“蓝天”“阳光”“沙滩”几乎可以与海南划等号。

“但是,生态环境好,旅游就可以了,没必要来这里就业创业、安家定居。”有人直言,没有工作机会,“砸钱”“砸物”也很难招来人,更何况海南也不是有钱的省。

但是,笔者想告诉大家的是:这是对海南的刻板印象,现在需要改一改了!

(二)

今天的海南,不止于“高颜值”,还有日渐丰富的“内涵”。

首先拿数据说话——

2018年以来,海南市场主体增速连续30多个月排名全国第一,年均增速达40%,实有市场主体已突破200万户。

在海口复兴城国际离岸创新创业示范基地,来自格鲁吉亚的乔智(右)和伙伴在讨论问题。海南日报记者 袁琛 摄

这些数据的背后,都是实实在在的就业岗位。

如果你担心这些就业岗位是低端的、工资不高的。我们再看看另一组数据:

过去五年,海南高新技术企业数量增长了4.98倍;2021年,企业研究与试验发展(R&D)经费投入同比提高41.6个百分点,增速排名全国第二。

2018年以来,海南引进外资企业数量年均增长近120%,实际利用外资年均增长80%。2021年,海南实际利用外资额排名全国第九,以经济小省的身份成为利用外资大省。

高新技术企业、外资企业快速增长的背后,都是“高大上”的、“高质量”的就业岗位。

如果说数据有点抽象,那就说说具象的。

中国旅游集团、中国免税品(集团)有限责任公司、大唐集团、中国种子集团、京东集团、恒力集团等行业巨头将总部或区域总部落户海南。

美国雅诗兰黛集团、邓白氏集团、晖致公司、艾昆纬、泰佩思琦,新加坡莱佛士,德国科沃施,英国苏富比,戴比尔斯集团等知名企业在海南设企投资。

这些企业,就是释放高质量就业岗位的源泉。

如今的海南,不仅是旅游胜地,也是外资大省,还是科创高地。

位于三亚崖州湾科技城的崖州湾种子实验室。海南日报记者 王程龙 摄

海南借助气候温度、海洋深度、地理纬度等独特的资源禀赋,谋划推动南繁育种、深海科技、航天科技等“陆海空”三大未来产业。

如今,崖州湾种子实验室挂牌成立,引进组建22个院士创新团队;深海科技创新平台实体化运作;文昌航天发射场成为中国空间站建造的母港。

海南提出了一个雄心勃勃的目标:从科技小省、科技弱省,发展成为国家科技创新体系中的重要省份。

而这也需要大量的科技人才。

(三)

当然,海南不可能一夜之间,就变成为发达省份。但是,干事创业,不能只看当下,更要看长远发展前景。

海南建设自由贸易港,给了人才在琼发展以稳定的预期。换句话说,海南是个潜力股。

当前,海南正在按照中央确定的方案和时间节点,稳步推进自由贸易港建设。已经有180多项制度文件落地。

根据计划,海南自由贸易港将于2025年底前封关运作。现在各项准备工作都在加快推进。12月19日,海南信息化打包项目正式启动建设,标志着海南牵头的25个全岛封关运作第一批项目全部开工建设。

封关运作后,海南将直接对标世界最高水平开放形态,完全有可能成为新时代中国改革开放的示范。

海南是有前途的,在海南发展的人才也会有前途。

再说,海南自由贸易港建设是重大国家战略。能够参与其中,是幸运的;待到建成之日,成就感也是满满的。这份物质之外的精神回报,最为难得。

很多人说,21世纪最缺的是人才,而人才最缺的是平台。

海南自由贸易港这个平台,是一个不断升值的平台,也是一个能够实现物质精神“双丰收”的平台。

(四)

最后,再说说海南的“缺点”。

一是,开头讲到的“海南房子很火”。

“房子很火”,导致房地产一业独大,对海南发展来说是不利的。

所以,从2017年开始,海南就开始以壮士断腕的决心破除“房地产依赖症”。效果不错,房地产开发投资占比已经从最高的五成下降到三成。

“房子很火”,也说明大家都很喜欢海南的房子。这对海南引进人才,却是有利的。

位于海口江东新区金域仕家安居房项目,项目建成后用于保障本地居民和引进人才的住房需求。 海南日报记者 张茂 摄

海南就拿房子来吸引人才:针对大师级人才、杰出人才和领军人才,只要在琼工作满一定年限,海南就无偿送一套房子。针对高校毕业生,海南将其纳入到安居房保障体系,其价格远低于市场价,房价收入比不超过10倍。

二是,海南教育医疗事业发展。

近年来海南省委、省政府很努力地引进了一批优质教育、医疗资源,基本实现了“家门口上好学”和“小病不进城、大病不出岛”。与发达地区相比,仍有差距,特别是基层医疗教育。

补齐这块短板,关键在人才。此次海南开展校招活动,就提供了不少医疗教育类就业岗位。

这些就业岗位待遇并不低。海南推出了基层教育卫生专业技术人才激励机制,在工资之外,每个月最高补贴1万元,并且在县城分配一套安居房。

三是,文化娱乐生活方面。

年轻人,离不开文化娱乐活动。在海南,周末想来一场“说看就看”的话剧、“想听就听”的音乐会,还是做不到,不是没场次就是没票了。

但是,这也说明海南的文化市场待人开发,是年轻人创业就业的机会。海南省近年来也特别重视文化事业和文化产业发展,比如大力推进省会城市十大公共文化设施建设。

一言以蔽之,事看两面,短板也往往蕴含着机会。

话说至此,海南还是有“抢人才”的资本与底气。

2022年12月22日海南日报A03版版面图

英国曼彻斯特大学硕士张岩宁看好海南自贸港发展前景

瞄准自贸港 开创新天地

12月21日,海南招才引智团队(上海站)部分单位与上海部分高校代表,围绕高校毕业生就业工作展开交流探讨。海南日报记者 易宗平 摄

12月21日,在海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动上海站现场,参加招聘的杭萧钢构(海南)有限公司不仅吸引了当地的高校毕业生,还赢得了“海归”人才的青睐。

海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动武汉站求职者反响热烈

平台无限广 邀约诚意足

12月21日,海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动武汉站现场,求职者与用人单位热烈交流。海南日报记者 邱江华 摄

12月21日,带着厚厚的简历材料,华中师范大学博士研究生马善恒早早就来到海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动武汉站现场,期待着与海南来一次“双向奔赴”。

“这几年,海南自贸港的发展有目共睹,海口更是个有魅力的城市。”马善恒说,本次招聘中,他早早相中“海南师范大学教师教育学院化学课程与教学论专业教师”一职,为此他精心整理了自己近年来的诸多科研工作成果,“希望能有机会在海口安家立业”。

海建集团精心准备宣讲素材,用人才培养规划吸引人才、留住人才

一张晋升图 一片热忱心

从技术员到初级专业技术人员,再到中级专业技术人员、高级专业技术人员,甚至成为技术专家、资深技术专家,进入企业领导班子。

一张企业人才晋升通道图,引起了求职者的关注。

12月21日,在海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动长沙站现场,海南省建设集团有限公司(以下简称海建集团)党委专职副书记王德海带来了该公司精心准备的素材。关于企业人才晋升通道的解释就是其中的一部分内容。

成都求职者“相中”海南省疾控中心岗位

三顾招聘台 十分海南情

“您好,我还想再咨询一下……”12月21日举行的海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动成都站现场,成都医学院公共卫生硕士毕业生夏依章第三次返回海南省疾控中心的招聘台前展开了交流。

当天的招聘会上,现场洽谈环节开始不久,夏依章就排在了海南省疾控中心的招聘台前。

“您好,我是公共卫生专业的研究生应届毕业生,我想去海南!”夏依章的一句开场白,让省疾控中心微生物检验主任技师曾祥洁放下简历,抬头看了看眼前的年轻人。

“小伙子,你的专业跟招聘岗位很对口。”曾祥洁直接拿出一份意向书递了过去。

夏依章二话没说,低头就签了意向书。

临高多所学校与求职者签订就业意向协议书

签约加速度 招贤不停歇

在12月21日的海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动长沙站现场,中南大学毕业生彭璐怡与西南大学临高实验中学签订就业意向协议书。海南日报记者 袁宇 摄

自信起笔,潇洒落笔。

中南大学毕业生彭璐怡只用了3秒,便在西南大学临高实验中学的就业意向协议书上签完了自己的名字。而距她在该校招贤台前坐下,仅仅过去5分钟。

“我向往海南已久,遇到机会当然不能错过。”签完协议书,彭璐怡自信地告诉海南日报记者,这次校招会上,海南省内企业、人才代表的宣讲让她更进一步了解了海南全省的发展情况。“海南各市县发展都很快,所以我也把求职目光放到了全省。”彭璐怡说。

海南省卫生健康系统走进成都中医药大学线上线下同步“抢人”

进学校宣讲 为海南揽才

12月21日的海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动成都站现场。海南日报记者 马珂 摄

“我们是带编带岗带协议来的!”

“我们有住房补贴!”

“有意去海南面试我们报销机票!”

……

12月21日下午,海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动成都站会场外,海南省卫生健康委员会携部分医疗机构用人单位组成招才小分队,走进成都中医药大学开展宣讲。面对高校应届毕业生,各单位亮优势、引关注,现场“抢人”。

考虑到部分学生已返乡,成都中医药大学特意以“线下+线上”的形式开展了此次活动。“同学们,近几年海南省委省政府对全省医疗卫生机构给予大力支持,不仅基层医疗卫生机构进行了标准化建设,还对省市三甲医院进行选址重建,为引进人才搭好平台……自贸港建设需要你们!”海南省卫生健康委员会副主任陈少仕的“开门见山”,让大家精神抖擞。​

(原标题:海南赴四地“抢人才”,底气何在?有哪些实招?这篇推文讲清楚了)

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