海口秀英街道向荣村乡村振兴工作队队长郑小娟：乡村振兴路上的“铁娘子”

商报全媒体讯（椰网/海拔新闻记者 王辉）说话豪爽、做事干脆是村民们对秀英区秀英街道办乡村振兴驻村工作队队长郑小娟的印象。驻村帮扶工作以来，郑小娟以村为家，提振村“两委”班子的“精气神”，扎扎实实为群众办实事、解难题，赢得了村民的认同和信赖，被村民亲切地称为“铁娘子”。

“自从郑书记来村里后，村里的面貌焕然一新，村干部工作热情高涨，党群关系也融洽了不少。”这是几年来秀英街道领导班子及向荣村党员干部群众对驻村第一书记（兼任乡村振兴工作队长）郑小娟的夸赞。郑小娟同志于2019年2月肩任向荣村乡村振兴工作队队长、驻村第一书记，驻村三年多来，勤勤恳恳、任劳任怨，时刻把自己当作“向荣村的一份子”。她坚持真情走访群众、真心服务群众，团结村两委班子，加强支部自身建设，千方百计发展产业，多措并举防止返贫监测帮扶，使向荣村产业规模明显扩大，党支部战斗堡垒作用充分体现。其本人多次获得海口市、秀英区的表彰（2019、2020年被评为海口市“优秀驻村第一书记”，2021年被评为秀英区“优秀驻村第一书记”，2019、2020、2021年连续三年被评为秀英区优秀公务员），第一书记的形象得到广大群众认可，赢得普遍赞誉。

“郑小娟做事雷厉风行、以身作则，把村民的事当作自己的事来做，带动村上发展得越来越好。”村民称赞道。作为驻村第一书记、振兴工作队长，郑小娟上任的第一件事情，就是遍访所有党员干部、群众、低保户、重病残疾户等，以走访、调研、慰问、座谈等方式深入了解村情民意，实时掌握村情，因村制宜制定工作思路。通过前期调研她发现，向荣村2018年末刚刚摘帽，存在村干部年龄偏高、综合文化素质较低等问题。她深刻认识到，当务之急是抓党建、强组织，实现班子队伍好。一是高质量完成村“两委”换届选举工作，选优配强村“两委”班子。2021年是村居“两委”换届选举年，她协同秀英街道党工委、村委会依法依规、公平公正、高效有序推进换届选举工作。实现组织意图人选当选率100%，村党支部书记、村委主任“一肩挑”，女性干部比例提高6%，大专以上学历及35岁以下年龄结构均得到全面提升，有效实现“一升一降”目标。二是抓党员学习教育，建设学习型基层党组织。成立向荣村“两学一做微课堂”， 开展各式各样的党史学习教育，出资购置党史学习教育指定书籍（4本）和笔记本各100套给全体党员和积极分子，全面掀起学习党史热潮。推动红色精神深入民心，推动党史学习教育深入基层，激发全体村民“感党恩、听党话、跟党走”情怀；三年半共主持召开支部党员学习大会31次（其中开展主题教育学习4 次、党员大会学习27次）、周学习例会126次；转正了10位党员，吸收了9位预备党员，发展了10名入党积极分子，培养后备干部10人，到村委会锻炼5人，其中3人选任村两委干部。

“驻村工作有苦有甜，一想到可以解决村民困难，帮助村庄发展，我就充满了动力。在今后的工作中，我会以村庄发展和村民增收致富为重心，凡事从群众出发、替群众着想，只有这样才能凝聚民心，在乡村振兴的道路上越走越顺畅。”郑小娟说，原来向荣村基础建设较差，乡村振兴工作队首先抓基础设施建设，筹建智能停车场，解决机动车停放乱象顽疾，解决群众急、难、愁问题；构建向荣村党群服务中心，在海口市委组织部、秀英街道工委等部门鼎力支持下，向荣村党群服务中心项目已完成办公大楼选址、设计等工作，施工手续正在办理中；多方筹资21万元对向荣村4条排污主管道及运动球场区域的电线进行改造，着力解决群众反映的突出问题。

同时，开展送温暖慰问活动，提升村民群众幸福感。为了让向荣村的老党员、优秀党员、百岁老人及低收入等人员感受党、政府和村民的温暖，工作队于春节、端午节、中秋节期间开展送温暖慰问活动，送上慰问品及节日的祝福，让他们感受党和政府的殷切关怀；当好村民调解员，三年多来，以“问不烦”的服务态度以及客观公正的原则解决群众纠纷和矛盾，耐心倾听村民的诉求，用心帮忙群众排忧解难，从根本上消灭引起上访的诱因，实现大事、小事不出村。共接待来访村民470多人次，经过因人施教、重点突破、反复入户等多项工作，成功调解7宗村民矛盾纠纷，及时做好矛盾的疏导和化解，促进和谐稳定。

目前，向荣村的村民日子过得一天比一天好，人均收入超过2万元。同时，整体提升村容村貌，促进乡村振兴，力争把向荣村打造成新时代乡村振兴的示范样板，描绘出一幅幅浓墨重彩的乡村振兴壮丽画卷。

【责任编辑：肖　好】

【内容审核：林春森】

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