海南自由贸易港大讲坛||陈雷：创新海南自由贸易港人才发展体制机制

商报全媒体讯（椰网/海拔手机端记者 徐明锋 刘桂江 摄影报道）6月27日上午，海南省社科联（省社科院）主办的海南自由贸易港大讲坛在省图书馆报告厅举行。海南省委人才发展局局长、省委人才办主任陈雷以“创新海南自由贸易港人才发展体制机制”为题开讲。省社科联党组成员、省社科联专职副主席，省社科院副院长李星良出席讲座。来自省直机关有关单位、省教育系统和海口市直有关单位负责人才（人事）工作的党员干部以及市民群众等社会各界人士150余人到场聆听。

近年来，我省的人才政策和保障措施不断推陈出新，先后制定出台了吸引留住高校毕业生若干政策措施，高层次人才服务联络员制度，海南自由贸易港高层次人才分类标准和认定办法、境外人员参加职业资格考试管理办法和执业管理办法等，率先开展国际人才服务管理改革试点，隆重举办了首批“双百”人才团队授牌仪式。这一系列政策和举措，有力吸引集聚了大批优秀人才，为自由贸易港建设奠定坚实人才支撑。

在两个半小时的讲座上，陈雷结合实际、运用案例，从中央给予重大人才政策支持、人才体制机制创新初步成果、贯彻落实《海南自由贸易港建设总体方案》工作情况三大方面诠释主题，向听众解读海南人才政策。

“中央支持海南政策一脉相承、层层推进海南人才工作最顶层的设计。”陈雷分析认为，人才体制机制创新初步成果可归纳为六个‘聚焦’和‘创新’。一是聚焦加强党的统一领导，创新优化党管人才领导体制；二是聚焦汇集人才智力资源，创新推进各项招才引智工作；三是聚焦本地人才培育培养，创新推进全省人才队伍建设；四是聚焦扩大人才对外开放，创新实施国际人才管理改革；五是聚焦区域全面协调发展，创新开展基层激励试点；六是聚焦全面优化人才环境，创新提升人才服务保障水平。

陈雷还从个人所得税优惠政策、海南自由贸易港高层次人才分类标准、国际人才服务管理改革试点等方面介绍省委人才发展局贯彻落实《海南自由贸易港建设总体方案》工作情况。谈到海南人才队伍整体情况时，陈雷表示，省外人才纷纷上岛，全省人才队伍规模扩大。2018年4月13日以来，截至2021年5月底，引进各类人才26.6万多人，同比增长737%；2020年6月1日以来引进各类人才16.8万多人，同比增长425%。截至2020年底，全省人才总量超过190万人，人才资源总量占人口总量比率达到19.97%。

【责任编辑：文建豪】

【内容审核：孙令卫】

版权声明：国际旅游岛商报全媒体文字、图片、视频、音频等版权作品，欢迎转发，但非经本报书面授权同意，严禁包括但不限于转载或改编、引用等，违者必追究法律责任。